適職診断 V-CAP Pro  適職診断 V-CAP Pro

適職・性格診断 -VCAP Pro-

心理学(交流分析)を利用したテストを行い、その方の対人傾向を探ることができ、人材採用や研修にご利用いただけます。

本テストは診断者を「エネルギー過剰タイプ」「出世狙いタイプ」「仕事の鬼タイプ」など200以上のユニークなタイプから分類し、実利のみならず楽しめる内容となっております。お気軽にお試しください。

VCAP Pro は 下記のページから無料でお試しいただけます。


200以上のタイプ分類詳細  

適職診断テスト VCAP 無料お試し  

    Vcap テスト結果

テスト及び、テスト結果について

テストは60問の簡単な質問に5段階でお答えいただきます。その答えた内容から、以下の項目に分け、診断を行います。

5つの分類

  • 支配性向
  • 「厳格な親の心」:自他に厳しく批判的で責任感の強い親としての傾向
  • 寛容性向
  • 「優しい親の心」:愛情豊かで思いやりのある親としての傾向
  • 理知度
  • 「合理的な大人の心」:事実に基づき客観的で冷静な判断を行なう側面
  • 自由奔放性
  • 「無邪気な子供の心」:自由で天真爛漫な生まれながらの子どもの心
  • 従属性
  • 「従順な子供の心」:両親から影響を受けて修正が加えられた他人に順応しようとする子どもの心

それぞれの点数、種別順位、偏差値、ランク、アセスメント

タイプ種別

お答え頂いた内容から200以上のタイプに分類し、それぞれの傾向を説明します。


タイプサンプル

エネルギー過剰タイプ 理想が高く、正義感に燃えており、人情味にも溢れています。好奇心は旺盛で何にでも挑戦する意欲が高いタイプです。趣味、仕事、家庭生活において探究心が旺盛です。いろいろな場所に対して同時にエネルギーを注ごうとするため一気に息切れする危険もあります。長期にわたってこのキャラクタータイプを持続させることは通常は難しいでしょう。多芸多才のライフスタイルですが何か一つに絞り込まないとどの分野においても名を残すことが出来ません。
経営者・管理者タイプ 経営者・管理者として非の付け所がないキャラクターです。精神的に強くストレス耐性が高く、大きな仕事を成し遂げるタイプです。指導者としては申し分ないキャラクターですががむしゃらに自己実現を目指すため一気に疲れてしまう危険も内包しています。短期的な目標を追いかける際には非常に効率よく動き高いパフォーマンスを発揮します。
満点主義感情抑圧タイプ いつも気を張り詰めて生きているタイプ。神経質な面がありいつも完璧を目指すためどこかのタイミングで気休めしないとパンクしてしまいます。人生を謳歌することをほとんど行わないため、話題は特定の分野に集中してしまいます。営利団体に属するビジネスマンという観点で見ると好ましい人物と言えますが、自分自身や人生を楽しむことができていないかもしれません。
公私混同マニュアルタイプ 業務においてはとにかく筋を通し、規則にのっとってキッチリと任務を遂行します。秩序、ルール、人情、道理には非常にうるさく、それに反することには嫌悪感を抱きます。しかしそれを表面には表しません。趣味にも異性関係にもすべて自分の中で理屈をつけて行動します。心の底から楽しむと言う概念は乏しいタイプです。

タイプ詳細一覧

対人傾向

 下記の各項目に対して、A,B,Cランクで評価します。
  • 組織従属性
  •  組織に属している場合にその人が力を発揮できる度合いを表します。
  • マネージメント適正
  •  マネージメント業務の適正を表します。
  • リーダー適正
  •  リーダーとしての素養を表します。
  • 対人業務適正
  •  営業、接客業等、対人業務に適している度合いを表します。

トータルアセスメント

  • 業務上の留意事項
  •  実業務に就く時の注意事項を表します。
  • 本人向け行動指針
  •  より円滑にまた本人が力を発揮できるように、テスト者本人に向けたアセスメントです。
  • 上司の指導指針
  •  テスト者の上司になった方のテスト者への指導指針です。  ※テスト者には参照できません。
  • 特記事項
  •  テスト者に得に注意すべき点が見つかった場合にのみ表示されます。

VCAP Pro 無料お試し

-VCAP Pro- タイプ一覧(概要)

タイプ詳細一覧


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